集团整合
西方文化和中国文化大部分情况是彼此相容的，但若出现了无法融合的冲突，而你却没有注意到，危机将从这里开始。
合规: 遵守商业相关的法律、法规和协议,
沟通: 与客户、供应商、公司及集团员工对共同关心的事项进行联系,
协调: 协调公司内部和外部的职责和流程,
凝聚力: 维持客户和员工对公司和集团的凝聚力和忠诚度,
文化: 贵公司共同的，且与众不同的特点。
这些方面最晚在公司成立第二天就对公司的成功运营至关重要，若等到第三天再尝试纠正，将会浪费更多的时间。 我们帮助您从第一天就做好准备，让您赢在起跑线！
合规指的主要是遵守法律、法规和协议，同时也涉及到员工忠诚度。所以决策和审批过程不能只是纸上谈兵。
合规不是西方管理理念的噱头。它能为您的公司保驾护航。对合规的遵守会挽救公司和您的职位。
我们的专业经验值得您的信赖：
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